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关于《员工行为三级忠告治理造度》的公示
为进一步践行企业文化，规范员工日常工作行为，明确岗位工作尺度与职业行为底线，防备消极怠工、违规违纪及触碰准则性底线等情景，营造积极正向、依规履职的工作氛围，保险公司各项经营治理工作有序发展，结合公司现实治理必要，公司造订《员工行为三级忠告治理造度》，现将造度全文予以公示。
一、公示期限
公示期 7 天，自 2026 年 8 月 25 日起至 2026 年 8 月 31 日止。
二、定见反馈
公示期内，如对本造度内容有定见或建议，可通过如下渠路反�。�
1. 反馈受理部门：综合办公室
2. 反馈蹊径：办公系统、书面资料
3. 反馈要求：反馈请注明自己真实姓名及联系方式，便于沟通核实。
三、生效注明
公示期满，若无沉大异议，或收到的反馈定见经公司审议评估后不影响造度执行的，本造度自公示期满次日起正式生效。
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