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关于《考勤治理造度（试行稿）》的公示为进一步端庄工作纪律、规范员工考勤治理，明确工作功夫、调休加班、打卡考勤、告假休假及考勤赏罚等各项尺度要求，疏导员工自觉遵守劳动纪律、守护正常的工作秩序，保险公司各项经营治理工作有序发展，结合公司现实治理必要，公司造订《考勤治理造度（试行稿）》，现将造度全文予以公示。 一、公示期限 公示期 7 天，自 2026 年 8 月 28 日起至 2026 年 9 月 3 日止。 二、定见反馈 公示期内，如对本造度内容有定见或建议，可通过如下渠路反�。� 反馈受理部门：人力资源部 反馈蹊径：办公系统、书面资料 反馈要求：反馈请注明自己真实姓名及联系方式，便于沟通核实。 三、生效注明 公示期满，若无沉大异议，或收到的反馈定见经公司审议评估后不影响造度执行的， 本造度自 2026 年 10 月 1 日起正式执行。
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